Solbiz: un plan de salud grupal creado para patronos de Puerto Rico con 2 empleados o más

Grupo pequeño no tiene que significar opciones pequeñas. Solbiz, de Insurance Advocates, es nuestro plan de salud grupal exclusivo, creado para patronos de Puerto Rico y personalizable según su equipo y su presupuesto. Si usted emplea a 2 personas o más, le da acceso a un diseño de plan que los patronos más grandes dan por sentado.

Esto es lo que Solbiz puede incluir para su empresa.

Cobertura completa: médica, de farmacia, dental y de visión

Solbiz puede cubrir lo esencial y lo adicional en un solo plan: cobertura médica y hospitalaria, medicamentos recetados y de venta libre, dental y visión. La cobertura de gastos médicos mayores y de trasplante de órganos también puede ser parte del paquete.

Para los patronos pequeños, reunir este nivel de cobertura a menudo significa sacrificar algo — un beneficio de farmacia limitado, nada de dental, una lista de hospitales restrictiva. Solbiz está diseñado para que un grupo de dos no tenga que conformarse con menos de lo que obtienen los grupos más grandes.

Atención preventiva con copago de $0 y libre selección de proveedores

Los servicios preventivos y las vacunas vienen con copago de $0 y coaseguro de $0. Eso importa: cuando la atención preventiva no cuesta nada en el momento de usarla, los empleados realmente la utilizan, y la atención temprana es mucho más económica que la tardía.

Solbiz también viene con una red de libre selección de proveedores — sin una red preferida o restringida que dirija a sus empleados. Su equipo ve a los médicos en quienes confía. Para los patronos, esto elimina una de las quejas más grandes sobre los planes de salud grupales: la red que se reduce cada año.

Seguro de vida, EAP y bienestar incluidos

Un plan de salud grupal debe apoyar al empleado completo, no solo sus reclamaciones médicas. Solbiz puede incluir seguro de vida, además de un Programa de Ayuda al Empleado (EAP) con visitas ilimitadas y herramientas de salud y bienestar.

Un EAP con visitas ilimitadas es un beneficio que los empleados realmente utilizan — para consejería, estrés, asuntos familiares y el tipo de situaciones que afectan el desempeño en el trabajo. Incluido en el mismo plan, cuesta mucho menos que contratarlo por separado.

Administración manejada por un solo equipo

Solbiz también incluye COBRA y la administración de beneficios del mismo equipo que maneja el resto de sus beneficios. Un solo punto de contacto. Un solo equipo que conoce su plan, su gente y sus renovaciones.

Para equipos pequeños de recursos humanos — o dueños que manejan recursos humanos ellos mismos — esto suele ser la diferencia entre beneficios que corren sin fricción y beneficios que crean dolores de cabeza de papeleo. La administración no debería ser la razón para evitar ofrecer un plan sólido.

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